La Comisión Europea critica que las mujeres europeas tendrían que trabajar concretamente 59 días más para situarse al mismo nivel salarial que los hombres. En concreto según los últimos datos proporcionados por Bruselas, la diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 16,2% en toda la Unión Europea, lo que confirma una tendencia ligeramente a la baja respecto a los últimos años, cuando se situaba en torno al 17%. Sin embargo, desde la Comisión Europea explican que esta reducción no viene dada exactamente por un aumento en el sueldo de las mujeres europeas, sino más bien por el impacto especial de la crisis en los sectores dominados por hombres como la construcción.
