A pesar de tener cinco años de vigencia, la Ley de Inclusión Laboral todavía tiene muchos obstáculos en Chile. La falta de datos es uno de ellos y esa es la razón por la cual es difícil certificar su real implementación. Reunión terminada, llega el momento de ingresar a la sala “Mujer Maravilla” para limpiar los apuntes dejados en la pared de vidrio. Ella revisa el espacio, averigua si está todo bien, recolecta los vasos utilizados y luego parte para su próxima tarea. Como cualquier superheroína, Daniela Testa es dedicada y valiente. Hace cinco años trabaja como ayudante de servicios generales y recepcionista en la oficina de Falabella Corporativo, en el centro de Santiago.
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